工厂食堂承包价格-「多图」

承包食堂的劳动关系：自身承包食堂，假如食堂职工的劳动关系是归属于食堂，那麼辞退员工就必须由食堂担负消除劳动关系的经济补偿金或是赔偿费。假如职工的劳动关系在企业，那麼由企业担负。【法律规定】《劳动合同法》第三十九条劳动者有以下情形之一的，用人单位能够消除劳动合同书：(一)在使用期内被证实不符录取标准的;(二)比较---违背用人单位的管理制度的;(三)比较------，假公济私，给用人单位导致重---危害的;(四)劳动者与此同时与别的用人单位创建劳动关系，对进行本企业的工作目标导致比较---危害，或是经用人单位明确提出，拒不纠正的;(五)因此方法第二十六条一款一项要求的情形导致工作无效合同的;(六)被追究其义务的。

食堂承包是餐饮管理服务企业的一种关键业务流程方式，食堂承包怎样才能运营取得成功呢?

承揽餐厅的通过率：要调查其他同一规格型号餐厅的经营状况，假如相近门店发生关店的情形，一定要慎重;假如一个转让承揽餐厅发生因品质等难题而遭遇不得已的情形时，不论是哪些标准都得考虑到怎样再次让死店死而复生。由于一个完善的店面必须长期的工作经验累积和智能管理系统的逐步完善，在一切正常运营的状况下，关店的状况并不是很多。

食堂承包管理粗加工与切配操作规程要求

1、加工前应认真检查待加工食品，发现有---变质迹象或者其他感官性状异常的，不得加工和使用。

2、食品原料在使用前应洗净，动物性食品原料、植物性食品原料、水产品原料应分池清洗，禽蛋在使用前应对外壳进行清洗，---时消毒处理。

3、易腐烂变质食品应尽量缩短在常温下的存放时间，加工后应及时使用或冷藏。

4、切配好的半成品应避免污染，与原料分开存放，并应根据性质分类存放。

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