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人力资源外包来电咨询 武汉江南世纪人力资源

发布者:武汉江南世纪人力资源集团有限公司  时间:2021-11-12 







武汉江南世纪人力资源集团有限公司简称:江南人才集团,集团总部位于湖北武汉,多年来,集团始终秉承诚信经营、好的服务管理理念,依托完善的服务管理体系,在猎头服务、---、劳务---、生产外包、业务外包、薪酬外包、用工风险外包等方面颇有建树,致力于为客户提供详细的人力资源解决方案。



一各类非国有三资、集体、民营、乡企、---等单位和其他自愿委托的各类国有企---。

二下列---和管理人员即各类流动人员应 该进行---。

1辞职、辞退和解除聘用合同的人员;

2各类事务所和其他社会中介组织聘用的人员;

3各类非国有单位聘用的人员;

4自费大中专毕业和毕业研究生;

5自谋职业的转业---;

6自费出国留学人员和留学回---员;

7其他各类流动人员。



需由---机构代为签订员工《劳动合同》的,客户企业还需向---机构提供客户企业一方相关的劳动人事规章制度和员工手册,以及员工的相关工作岗位、薪酬、---、奖金及其一系列---的雇用信息。

委托---机构进行员工《劳动合同》解除、终止或续签等合同管理的,---机构将负责提供与此相关的法律咨询,并代为进行相关程序办理。

---机构负责管理客户企业雇用员工的信息,建立雇佣员工---档案并作即时的更新。





高速发展中的企业

企业扩张过程中碰到hr人手不够、资源有限的情况,通过引入薪酬外包服务来补充现有人事结构中hr的空缺或不足。当企业发展到一定阶段需正规化时,由于之前薪酬方面做得不规范,且hr能力较为局限,也会通过借助的薪酬外包服务来进行调整和优化。




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