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为什么工作服都是以套装方式？

工作服的作用就是方便统一管理，这个统一也就是要求穿戴要一致，这是表现企业文化基本的表现。清一色的工作装齐刷刷的往那一站，那种精神风貌，那种-，无一不展示出来。假如，工作装只要半身的话，另外的半身就会按照职工的爱好随意穿戴了，面料不同，样式不同，颜色不同，这跟没穿工作装没有差异。由于工作装便是考究统一性。这跟工作装的基本的原则是相违背的。

工作装是要以套装的方式呈现的，对工作装样式要求更为严格。

许多企业对工作装的要求越来也严格，也越来越注重起工作装的作用来。工作装的宣传功用，工作装的束缚功用，工作装便是代表着一个企业的形象。虽然这仅仅一身小小的工作服，但是它发挥的作用却是无穷大的。能给企业带来无尽的利益和利润，所以，没有企业能小看了或许小看了工作装的-。

职业工作服有很多好处：

1、好处是具有职业尊严。职业装要好，在力所能及的范围内好，因为这样才能使穿着的人有自尊心，有崇高感。在我国，空姐服就做得比较好，是-设计的。很多人甚至还借着穿，因为有-尊崇的感觉。

2、好处是可识别，符合某种身份。

3、职业工作服的好处是便于工作。依次归结起来，我们可以很清楚的看到，职业工作服有五个性质，即职业性、标识性、标准性、实用性和审美性注重面料的功能性

工作也要有仪式感，越来越多的企业团体选择给员工定制工作服，用意很简单，通过统一的着装可以加强企业员工的精神面貌增强凝聚力，还能完善企业的内部文化。对于上班族来说，除了家里，在公司待的时间是长的，舒适的着装会让人身心愉悦，工作服自然也不能马虎，要着重考虑定制的服装员工是否爱穿。就拿夏季来说，定-装要考虑清凉舒适，还要-时髦，不能太过土气，影响公司形象员工也不喜欢穿。