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如何定做满意的工作服，-

1、工作服定做的数量，很多企业在定做工作服时就是实打实的准确数量，是多少人就是件/套，却没有考虑到库存的需要，有库存上的储备一方面是考虑到企业员工的流动性以及衣服损耗的需要，不可能说哪天有新员工入职，仓库里连件派发的工服都没有或者在职的员工在工作时衣服坏了，连换的机会都没有吧！而且在1次性定做数量-的情况下，定做价格会同比少量的要优惠一些，否则一有需要，再去追加定做，确实也存在与原来定做工服颜色不符的危险。

2、对于定做的工作服款式、颜色上有没有什么要求，例如需不需要多口袋的，款式需不需要复杂的，夏季讲究透气性和排汗性，增加透气网设计，在制作工艺上有更高的要求，冬季棉衣要不要加可脱带里布等等，一般的工衣价格会随着服装的制作复杂程度，款式，面料的不同价格上也会有相应的调整。

很多中小企业管理对劳保工作服定制穿多久都不甚了解，其实据技术研究人员可以了解，这个问题需要理论依据不同的行业来决定的，有些特殊的劳保工作服定制的寿命比一般的普通工作服寿命要短很多。我们常建议企业给员工的防护服是2年。超过2年就要更换一批。这里指由一个或几个重要因素分析引起的损害效果，这些环境因素仅涉及经济影响教学安全等级的颜色改变、洗净和尺寸变化。防护服将不在发展具有一定防护作用。劳保工作服是主要功能作用方式就是为了保护公司员工在劳作的时候不被伤害，而且让员工工作系统具有-团队凝聚力以及节奏感，不仅是劳保工作服，还有其它职业装都是通过一个没有道理。

医院工作服定做着装要求：

1、统一着装，保持工作帽和工作服干净、整洁。

2、穿工作服时，不准戴-饰物；不准留长指甲或涂染有色指甲油；不准浓装艳抹；因工作需要或眼病外，不准戴有色眼镜；不准纹身。

3、工作人员应保持着装整洁，不得有缺失、残损，工作装洗后须烫平整。

4、着定做医院工作服时应按规定佩戴工作牌。工作牌应佩戴在工作服左胸明显位置，不得涂改和遮挡。

5、男性穿白大褂必须穿长裤，女性穿白大褂内着短裙裤其长度不得超过白大褂，夏季男女穿白大褂内着t恤或短袖其袖长不得超过白大褂的袖长。

6、-上班期间不得穿与岗位无关的拖鞋，定做护士服工作鞋时要穿着肉色袜。

7、上班时扣好工作服衣扣，着袜子和软底鞋，不得披衣、敞怀、挽袖、卷裤腿、穿拖鞋特殊环境穿拖鞋除外，内衣下摆不得露在工作服外。

8、穿工作服时不准戴便帽、系围巾/头巾，内衣领子不得翻在工作服外。

9、着工作服不允许出入餐厅或食堂

通过多年的经验，有不少单位喜欢工作服的版型不按标准，过于修身追求讲究显示身材，通过实践证明，有两种现象：一种是返修率-高；一种是整体服装不够统一并且埋怨声颇多；原因是什么呢?

因为公司定做工作服不只是统一个人而是为整个团队，因为公司员工有廋有胖，有高有矮，像胖些的员工穿太修身的款式就不-。衣服版型如果不能大众化，那么就很难做到统一美观。有人会说可以量身订做工作服，对的，像职业装我们都是量身订做，但你想如果版型确定好了，再怎么量它也是修身版的，所以定做工作服一定得按公司员工的实际情况来。