企业为什么要组织主题团建活动?
现在的主题团建活动中出现的活动大多看起来很简单,很多人就会认为这就是玩玩而已。若果真的只是单纯的玩玩,企业还会劳心劳力的组织员工参加吗?其实这些项目中绝大多数都是经过几十年心理学、管理学、团队科学等方面论证,能够对个人心理素质和团队得到提升的项目,其科学性不言自明。主题团建的所有项目都以体能活动为引导,引发出认知活动、情感活动、意志活动和交往活动,有明确的操作过程,要求学员全身心的投入。所以主题团建活动的开展有利于我们默契的产生和提高,提高团队配合度,锻炼个人能力和协调发展。
公司举办主题团建能给企业带来哪些好处?
新人适应公司容易
新来的员工在过渡期内,会根据自己对组织的感受来抉择自己该如何在公司表现,决定是长期发展还是以此为跳板。因此,在主题团建活动项目中,既可以快速消除新人的担忧,也可以让他们尽快融入公司。
团队氛围和关系融洽
在主题团建活动中,许多的项目,一个人是无力完成的。这时,团队的支持和帮助,就成为了项目完成的关键。而在团队的帮助下,队员们一一完成项目的时候,一种自我和团队成功的满足感就油然而生。整个团队的氛围就变得融洽,互相协作默契。
在主题团建活动中输并不怕,放弃才可怕!
爱迪生曾做了上千次实验才发明出电灯,因此做不一定是困难的,坚持做才是困难的。正如曾国藩刚开始带兵打仗时每次都是失败,但他依然“屡败屡战”,终取得胜利。如果你能够在主题团建活动中坚持,那么你就会取得一番成就。生活有进有退,输了什么也不能有-的心情,输了就自暴自弃,自怨自艾的人其实不懂生活。或许有些人生来就具有大智慧,但绝大多数人只是芸芸众生。作为平凡的我们如何才能让自己-?回答是——做你想做的事。如果成功,那就是资本;如果不成功,那就是积累。只要你不放弃,你就会有收获,不论是成功还是失败。
道中道主题团建安全、-、有保障
为什么主题团建活动会成为企业-的项目?
主题团建是由传统拓展训练演化而来,以一起构思和培训办法被推行开来。它以运动为依托,以培训为办法,以感悟为目的。它与传统的常识操练和技术操练相比,多了一些运动中的体会和感悟,少了一些说教和灌注。
主题团建是一种以前进心思本质为首要目的,激起个人潜能,培养豁达的心态和刚烈的意志,前进沟通交流的主动性和技巧性,树立相互配合、相互支持的团队精神,-增强协作认识。因而,这种操练办法成为企业职工形成正确的人际、情感和社会性价值观等操练方针的一个重要途径。
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