武-力资源外包- 江南世纪人力资源

 劳动力成本的提高

目前国内没有统一-的服务收费标准,各人才机构都是自行制订的价格,参照的价格都不一样。对大多数企业来讲,-的收费,是否会增加企业劳动力成本,是否用得其所,恐怕是企业考虑多的问题。

信息化、网络化的程度

-服务必然讲究效率,信息化、网络化程度是否达到了要求,也会是制约-服务发展的一个因素, 对于企业来讲,企业网络化程度不同,也直接影响着-服务的实施。

服务商的化程度

目前,国内从事人力资源服务的机构,从企业观念和区域差异来看,还有一定的差距。

武汉江南世纪人力资源集团有限公司简称：江南人才集团，集团总部位于湖北武汉，多年来，集团始终秉承诚信经营、好的服务管理理念，依托完善的服务管理体系，在猎头服务、-、劳务派遣、生产外包、业务外包、薪酬外包、用工风险外包等方面颇有建树，致力于为客户提供详细的人力资源解决方案。

招聘中：后备方案随时出击

猎头即便在寻找到有意向的候选人后，团队也会继续搜寻符合条件的人选，一方面以备不时之需，另一方面也能及时补充到自己的人才库中。

招聘完成后：提供长效的服务

猎头希望的每一位候选人都能匹配岗位且有长久的胜任能力，在候选人入职后，也会帮助候选人尽快适应新公司的岗位，避免招聘失败造成的风险，为客户做好留人和用人方案。

高速发展中的企业

企业扩张过程中碰到hr人手不够、资源有限的情况，通过引入薪酬外包服务来补充现有人事结构中hr的空缺或不足。当企业发展到一定阶段需正规化时，由于之前薪酬方面做得不规范，且hr能力较为局限，也会通过借助的薪酬外包服务来进行调整和优化。