昆明创业加盟好项目轻松上手「多图」
技术壁垒、品牌壁垒、市场-、名人效应、论证品牌的商机。如果今天要启动招商力盟连锁业务,一定要组建自己公司的招商团队,如果不计划把招商交给合作伙伴来做,自己来做,你必须要有一个中层团队的羊来负责项目,可能是ceo ,可能是招商总监,也可能是副总裁。当大家组建这个团队时,一定要定岗、定需、定任务,这个团队的组建其本上是总监带经理,经理带基础话务人员,在这个基础上话务大部分通过和沟通,转换到邀约进行促成和谈单。总监统筹全局,负责每个月、每个季度、每半年的任务和结果的报批,在定岗、定责、定任务时, kpi一定要和整个项目的成本挂钩。
总而言之,招商与加盟密不可分,企业的与招商要有针对性,不能盲目地梦想一网打尽满河鱼。选择适合自己的加盟商,诚心-地去合作,招商会结束后要有诺必现,只有这样才能实现良性循环,-后期的招商工作能够有序进行。企业无论采取什么样的手段,招商的终目的不在于,而是要服务于产品的销售。要想构筑一个稳定、有效的加盟体系,减少矛盾、冲突,正本清源,从加盟商选择上严格把关是要务。
-创业的责任很强压力很大
要能在上班时间走出来在边打工边创业的初级阶段,出于成本及业务量的考虑,没法也没有-来直接招聘员工,许多具体的工作都得准老板自己事无具细的-出马。问题是这些需要自己-出马的时间大多是在工作时间以内,这就需要准老板们要能在上班时间走的出来,而且是-的走出来,总不能天天请假出来跑自己的业务吧。在一个常规企业里,也只有业务部门和市场部门的人员可以名正言顺的每天出来活动,从而趁机处理各类自己业务方面的事情。
商业模式的本质就是盈利模式,这个大家应该都明白。
但是在你发现一种盈利模式之后,并且这个模式已经趋于稳定,完善了,那么就可以帮这种模式销售出去,这也是加盟招商的本质。比如你发现一种盈利模式让你一年可以赚两万,当你把这种模式以一万的方式卖给十个人的时候,那么就是十万马上-。
招商加盟是一种盈利模式,可以择优而选。
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