企业T恤衫定制- 龙东工作服定制厂家

有很多行业都要求员工必须穿着工作服，在步入职场后，工作服就成为上班一族常穿着的服装了。上班族穿着工作服有很多好处，不过，企业在定制工作服的时候，却有很多烦恼。企业在定制工作服的时候，需要考虑的问题实在是太多了。在之前，有很多企业仅仅只考虑工作服的实用性，而不考虑其美观性，导致员工很讨厌这样的工作服。如果想要让员工喜欢工作服，又想要让工作服发挥作用的话，在工作服定制时不但要考虑实用性还应该考虑美观性。

不同行业上的工作服的颜色上都是不同的，像工厂里面的员工的工作服，多以蓝色为主；而清洁环卫工人的工作服则多以橙色为主等。

由此可以看出工作服在色彩搭配上还是有要求的，具体在色彩方面的设计应满足哪些要求？

工作服制作时的色彩主要考虑的心理性和生理性两个方面：

1、色彩的心理性代表的是一种联想与情绪体验，如田径运动员穿上色彩较为显眼的服装之后可有效帮助他们达到自己的---状态，在一些快餐店里，其更注重一些明亮，纯色的暖色系，这样可有效指引人们用餐过程中心情的愉悦与其---的食欲。

而科研人员经常穿着的灰色或是白色服装，似乎在表示着其工作过程中的认真专一与单调性。总而言之，这些色彩在心理方面也强化了人们的职业氛围，同时也无形中规范出一种职业需求。

2、其中生理性所代表的是我们所选择的色彩，对于人们的生理神经系统的---，色彩上的鲜艳或是灰暗，明亮或是暗淡都可能会对其穿着者造成一定的心理情绪，比如疲劳感、单调感、烦躁感和兴奋感。其色彩设计追求一种宁静，安详与干净的气氛，如浅粉或是白色。

广告衫之所以能够如此大范围的成为一种潮流，不单单是人们对于它的喜爱程度，主要还得归功与它的实际作用，也就是广告衫的作用，还有就是得益于它的外观与传统广告相比美观，---。正是这两个无法替代的优点，才造就了广告衫如今无法撼动的---。

就是视觉上的冲击了。人嘛，美的事物都爱多看几眼。如果一个团体穿着广告衫在做活动，那迎面而来的视觉冲击---。定制广告衫的概念就是把企业或团体的理念穿在身上，在人海中成为具有凝集力的焦点。