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上海人力资源外包服务免费咨询「在线咨询」

发布者:武汉江南世纪人力资源集团有限公司  时间:2021-11-18 







武汉江南世纪人力资源集团有限公司简称:江南人才集团,集团总部位于湖北武汉,多年来,集团始终秉承诚信经营、好的服务管理理念,依托完善的服务管理体系,在猎头服务、---、劳务---、生产外包、业务外包、薪酬外包、用工风险外包等方面颇有建树,致力于为客户提供详细的人力资源解决方案。



需由---机构代为签订员工《劳动合同》的,客户企业还需向---机构提供客户企业一方相关的劳动人事规章制度和员工手册,以及员工的相关工作岗位、薪酬、---、奖金及其一系列---的雇用信息。

委托---机构进行员工《劳动合同》解除、终止或续签等合同管理的,---机构将负责提供与此相关的法律咨询,并代为进行相关程序办理。

---机构负责管理客户企业雇用员工的信息,建立雇佣员工---档案并作即时的更新。


武汉江南世纪人力资源集团有限公司简称:江南人才集团,集团总部位于湖北武汉,多年来,集团始终秉承诚信经营、好的服务管理理念,依托完善的服务管理体系,在猎头服务、---、劳务---、生产外包、业务外包、薪酬外包、用工风险外包等方面颇有建树,致力于为客户提供详细的人力资源解决方案。


终,企业可以集中精力生产经营,进一步提高市场竞争力,---服务具体为企业带来的作用分为以下几个方面:

1、降低运营成本

在---公司的帮助下,企业可以节约大量办公型工作所需的工作岗位、时间和精力,提高企业的效益,降低运营成本。

2、提高人力资源管理水平

在---服务模式下,hr摆脱了基于事务的人事工作,将重点放在更具战略意义的人力资源工作和---工作上,有效地提高了人力资源管理水平。





一部分企业不会在一开始就选择猎头公司,往往是在其它招聘渠道失败之后,才开始寻找与猎头公司合作。然而在上一个招聘周期中,企业依然要为时间成本、生产成本、收益损失等沉没成本买单,这反而增加了运营支出。

与之相反,猎头公司给出的服务与费用之所以匹配,是因为整个招聘服务更为完整,实际降低了企业招聘费用:






高速发展中的企业

企业扩张过程中碰到hr人手不够、资源有限的情况,通过引入薪酬外包服务来补充现有人事结构中hr的空缺或不足。当企业发展到一定阶段需正规化时,由于之前薪酬方面做得不规范,且hr能力较为局限,也会通过借助的薪酬外包服务来进行调整和优化。




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