讲师的情绪管理
讲师的情绪问题有两种：
环境影响：
场地、设备的状态，甚至于天气情况都可能会影响讲师的情绪；讲师可以使用事先准备好的《培训过程管理表来管理培训的过程，进行细致充足的准备和检查，避免环境影响。
自身因素：
讲师的作息习惯、心态调整等也会影响讲师的情绪状态；对于讲师自身因素造成的情绪问题，可采取以下三种方式处理：
自我调适：对自己的情绪作及时的调适，保持状态；对于紧张；
事先预防：对于休息、课程准备等等可作提前准备的环节，可以事先做好预防工作；
危机处理：讲师要掌握现场危机处理的技巧，对现场可能出现的自身因素如身体状况做及时有效的处理。要做到这一点，讲师应当在平时就多加预演和练习。
讲师行业的发展趋势
相信很多人都不知道吧。接下来就由家政行业人才网为大家详细的介绍一下吧，希望可以帮助到大家。
化分工越来越细。现在那些大而范授课的培训师市场会越来越小，市场更需要化的培训师，比如专门做木业行业的培训师，专门做---的培训师，专门做ppt技巧的培训师等。
家政行业人才网将的授课理论与家政技能相融合，培训数百名家政讲师，并为各培训学校、家政公司提供养老讲师、母婴讲师、家政讲师、保洁讲师、收纳讲师、电商直播讲师和手工编织讲师等各方向的讲师服务。 提升行业人才价值，推动家政行业发展。
家政行业未来发展如何？
随着---生活水平的提高，新技术的普及，家政服务行业得到迅猛的发展，家政服务行业呈现出繁荣的景象。在未来的三至五年内，家政服务行业将有---的变化。家政服务行业作为第三产业服务业的重要组成部分，将迎来大幅度的发展机遇。
中国的家政服务需求集中在城镇之中，随着中国城镇化继续推进，中国社会的家庭小型化、人口---和二胎政策的推行，创造了大量家政服务的潜在需求。
另一方面，随着---均---迅速提高，中国国民的消费能力和支付能力变强。消费升级，对家政服务的要求也迅速提高，---家政行业自我改革，促进其性和规范度的提高。
家政培训师未来职业发展前景
家政管理人员是一种特殊的劳动力，具有“自然人为自然人服务”的特点，是其他劳动无法替代的。换句---，不管是为了解决生活困难，还是为了生活，都需要家政管理服务。中国进入---社会步伐明显加快，“4、2、1”的家庭模式以及三口之家的家庭模式日趋普遍，许多家庭中的老人、人、独女需要照顾，为家政管理行业提供了---的拓展空间。此外，随着社会的发展，生活节奏的不断加快，现代都市的“上班族”没有时间，也没有过多的精力去料理自己的家务，使得人们对家务劳动社会化的需求增加。
这些都预示着家政管理行业---的市场潜力。在我国大中城市，越来越多的家庭要求社会提供形式多样、满意的家政管理服务。据劳动和社会部就业培训技术指导中心对沈阳、青岛、长沙、成都四城市1600户居民的抽样表明，需要家政管理服务的家庭占40％；所属的北京美兰德信息公司1998年曾对北京、上海、广州、成都、西安、沈阳、青岛七市居民社区服务需求作了，共涉及包括小时工、接送孩子上下学、送餐、陪伴老人、看护小孩、代人购物等17个服务项目，需要上述服务的家庭数量占七城市全部家庭的70％以上。
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