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团建
团队建设的原则关键点
一、团队建设原则:具备清晰的发展目标
协助确定优先事项;制定明确的行为守则;确定和任务和目标(成功的关键);为团队:能为团队成员指引方向和提供动力;为成员:目标会使个体提高绩效水平。
二、团队建设原则:恰当的---
使团队的目的、目标和方式密切相关且有意义;加强整体的技术水平;搞好与外部人员关系,给团队的其他成员创造工作机会。
三、团队建设原则:相关的技能
团队成员之间的技能要有互补性;团队应该在团队内相互学习对方的技能。
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类型:
通过这样的,可让介入者从中体会到团队的重要性、公司成长的艰辛历程、企业---所承担的责任压力,从而让参训者领悟到自己作为企业中的一员要懂得付出,而不是一味的索取,可在未来的工作中充分体现出自己在企业中的价值。
拓展训练对象主要是销售人员、公室职员、新员工岗前培训、-员工。重点项目有毕业墙、穿越黑洞、动力圈等。
团队拓展的形式
有念头,有---,还必须明白以下几个方面:
1.选用哪些形式来团队拓展
2.根据哪些实际的工程来做到此次团队拓展的目地
3.团队拓展活动是不是具备可行性分析,实际操作难度系数是不是会太大
4.不可以---凭自身爱好决策团队拓展的形式和活动,应当整体考量各层面要素
假如公司较为大,职工人数较为大,那麼就必须考虑与人数相符合的活动,不然功效会打折,假如人数较少,那麼就挑选相对应的新项目,既不浪费时间,错过---的机会哦!又合乎活动的规定。
联系时请说明是在云商网上看到的此信息,谢谢!
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