泸州员工拓展训练信息 道中道公司团建

企业主题团建活动如何激发员工士气?

      员工士气的高低，直接关系着企业的-。能否有效鼓励员工，关键就在于企业老板了。但长期以来，多数管理者单纯依靠物质激励来鼓舞员工士气，这种单一的激励方式均以失败而告终。那么，如何利用主题团建活动来激发员工士气呢?

　　创造-的工作氛围。都愿意在宽松，和谐自由的气氛;办公/现场整洁温馨。团队成员相互帮助，精诚合作。人际关系简单明了，-尝试，不会受到指责;微小的进步和成绩都获得上司和同事的-和赏识等氛围下工作。因此创造一个-的工作氛围是中-主管日常管理工作的一项重要工作之一。

道中道主题团建安全、-、有保障

在主题团建活动中输并不怕，放弃才可怕！

    爱迪生曾做了上千次实验才发明出电灯，因此做不一定是困难的，坚持做才是困难的。正如曾国藩刚开始带兵打仗时每次都是失败，但他依然“屡败屡战”，终取得胜利。如果你能够在主题团建活动中坚持，那么你就会取得一番成就。生活有进有退，输了什么也不能有-的心情，输了就自暴自弃，自怨自艾的人其实不懂生活。或许有些人生来就具有大智慧，但绝大多数人只是芸芸众生。作为平凡的我们如何才能让自己-？回答是——做你想做的事。如果成功，那就是资本；如果不成功，那就是积累。只要你不放弃，你就会有收获，不论是成功还是失败。

一个好的主题团建公司对于企业团队建设-！

1、主题团建证明团队中服从的重要性。

2、主题团建提高团队执行力。

3、主题团建提高团队之间的协作。

4、主题团建提高团队-感的建立。

5、主题团建帮助个人在团队理面的定位，发挥自身的优势。

6、主题团建提高资源的利用，真正达到双赢。

7、主题团建帮助复杂问题简单化。

8、有效资源的重组，给企业或个人带来的效益。

如何策划一场别具一格的企业年会主题团建？

年会主题团建按照确定的主题，策划整个年会的流程，一般来讲年会流程包括以下6个方面：

1.回首与预测。是企业的年度工作总结也是新年展望，通常为企业带领发言。对一年来企业所获得的经业务绩进行总结，并对存在的问题进行分析，后规划下一年的目标计划。

2.带领高朋致辞。企业年会每每会约请几个主管部分带领或高朋，让员工感觉到来自其余方面临企业的存眷，并以此发生一种骄傲感。

3. -员工表扬。这是年会的重头戏，必定要策动好表扬情势。

4.吃团聚饭。会餐，是员工为关注的话题，毕竟吃好玩好才是关键。所以作为hr在考虑资金的同时，尽可能办的规格高一点。此外敬酒也是一项-形式，是员工之间，员工与-之间交流打气的重要形式。

5. -送-。这是冲动人心的关键和时刻。一般奖项可分品级，如特等奖、一等奖、二等奖…-可分为一部门现金红包，一部门物品，如彩电、冰箱、手机、mp3和其余日经常使用品等。

6.员工合影纪念。这个关键是员工自觉的举动，不少员工平常事情很少一块儿交换，-是分公司与总部的员工更是如斯。