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南靖-普工-「员源人力」

发布者:厦门员源人力资源服务有限公司  时间:2021-12-1 

业务外包只是一个比较大范围的概括,业务流程外包我们根据不同的标准,可以将业务外包划分为不同种类,如整体外包和部分外包,生产外包、销售外包、研发外包、人力资源外包,以及无中介的外包和利用中介服务的外包等。首先,根据业务活动的完整性可以将业务外包分为整体外包和部分外包。所谓部分外包,指企业根据需要将业务各组成部分分别外包给该领域的服务供应商。如企业的人力资源部分外包,企业根据需要将劳资关系、员工聘用、培训和解聘等分别外包给不同的外部供应商。部分外包的主要是与-业务无关的辅助性活动,如临时服务等。



厦门员源人力资源服务有限公司主要从事人力资源储备,临时工,小时工,劳务派遣,业务外包,人才中介,人力中介,普工招聘,人才代理,生产线承包,短期项目承包。

同时我们可以看到,无论是-还是“小时工”,它其实是一种相对灵活的劳动关系,但是这种劳动关系无法转化成一种服务的方式。

企业直接用“小时工”或者-会比较灵活,但没办法实现“灵活用工”的价值。




厦门员源人力资源服务有限公司主要从事人力资源储备,,小时工,劳务派遣,业务外包,人才中介,人力中介,普工招聘,人才代理,生产线承包,短期项目承包。


企业用工难使用派遣模式:大部分企业为长期派遣部分为弹性派遣和短期派遣。派遣部门:以生产线操作员等非-部门为主,部分为技术类和-管理类部门。所以,劳务派遣公司可以为人才提供工作岗位是比较充足的,以派遣模式提供多元化的人才







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