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杭州劳动关系律师打-来电咨询「北鼎律师事务所」

发布者:浙江北鼎律师事务所  时间:2021-12-7 

【妨碍检查公务-】用人单位无理阻挠劳动---、---及其工作人员行使---检查权,打击bao复---人员的,由劳动---或者---处以罚款;构成---的,对责任人员---追究刑事责任。

【wei法解除合同和违反保密事项损害赔偿】劳动者违反本法规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项,对用人单位造成---的,应当---承担赔偿责任。

【----】劳动---或者---的工作人员---、---、---,构成---的,---追究刑事责任;不构成---的,给予行政-。


劳动法特点

它的主体双方具有平等性和隶属性;

它具有意志为---、当事人意志为主体的特征;

它具有在社会劳动过程中形成和实现的特征。

劳动法律关系的内容:劳动法律关系的和实质,即劳动法律关系主体双方---享有的权利和承担的义务。

劳动法律关系的客体:是指劳动法律关系主体双方的权利义务共同指向的对象。

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劳动法律关系的当事人一方固定为劳动力所有者和支出者,称劳动者;另一方固定为生产资料占有者和劳动力使用者,称用人单位(或雇主) 。其中,劳动者在劳动过程中及其前后都是劳动力所有者,并且在劳动过程中还是劳动力支出者;用人单位以占有生产资料即劳动力吸收器,作为其成为劳动力使用者的---条件。 

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