黄冈网上招聘-「国创」

专门项目人才招聘

　　针对客户经常会遇到临时性的项目，需要在短时间内nei招聘大量人才，而人力资源部门往往因为人手少，渠道有限、储备不足而不能按时完成招聘任务。广东招才通公司提供的项目团队招聘服务利用---的人才储备、庞大的招聘渠道、优xiu秀的寻访能力、专门的甄选方法和经验，能在客户紧急需求的时间内完成招聘任务，为客户解决尽快招聘难题。

　　针对短期临shi时工专门项目人才招聘服务，我们这边的需求比较大，一般比较多企业用得比较多。关于收费方面可以双方协商确定。

---用工模式并非只存在我国，国外---也很常见，它能够广泛存在，主要得益于有以下的好处： 1. 突破了用工单位的编制---，有效降低了用工成本和风险；2. 满足劳动集约型产业的企业季节性用工，以及职工休假、职工备孕等暂时性 “用工荒”的需求，企业可根据业务变化或业务需求，灵活增减用工人数；3. 在劳动合同管理、社会保险等方面提供专1业服务，降低用工企业的管理成本，提高人力资源管理水平；4. 转移劳动关系，帮助企业处理劳动---，减少劳动争议等问题。 

而---作为我国《劳动合同法》规定的一种---用工方式，广泛存在于电信、电力、金融、邮政等行业的国有企业中，它突破了国有企业、------用工编制的---，有效降低了用工成本，提高了人力资源的管理水平。如果取消---服务，无疑对国有企业的冲击影响将是zui明显的。另外，后期用人成本的增加，对企业的发展也会带来-的考验。

企业应该选择什么样的劳务---公司

一、经营原则正规---。

想要经营劳务---就必须有相关---，比如劳务------，营业执照等这些---一定要有，只有正规---的劳务---公司才能让企业在用人的过程中放心和有保障。

二、提供真实---的---人员。

劳务---公司主要是根据企业的用工需求---人才到企业上班，所以企业应当与提供真实------人员的劳务---公司合作。劳务---公司要做到让每一个---员工在提供给企业的时候信息资料完整，内容真实---，决不允许有不符合要求的人员进行企业工作。

三、价格公道合理、服务有保障。

虽然每家劳务---公司的收费都是不同的，企业应该选择收费合理的劳务---公司，货比三家。正规的劳务---公司不会在中途再收取任何的费用也不会向求职者收费，更重要的是还会定期与企业保持联系，与---员工保持沟通，让三方都能将劳务---顺利地进行下去。