南陵企业网络营销-「多图」

2020关键词优化，做好这三点效果立现！

今天我们就来深挖一下通过对listing里的关键词优化，从而提升---的三大要点。

1、花式拓词，扩大关键词表

1) 利用excel手动组合关键词

2通过工具拓词：想要大幅提升拓词效率，要擅于利用关键词工具。

2、判断词的价值，提升相关度

2) ---容易度：---容易度从1-100，数值越大说明---容易提升。这个维度可以和---搜索匹配量联动着看。在菁确匹配搜索量很大的词下，如果它的---容易度数值也---，说明这个词的竞争小，可以去竞价。

3、检查关键词表现，不断优化

由于关键词需要一段时间才能体现出对---的影响，一些亚马逊卖家往往不太会去观察效果。但实际上，关键词的表现是实时变化的，一个优绣的运营会去---的关键词变化，得出优化建议。

简述网络营销相关知识

对网络营销的理解，每个人可能会有不同的理解。在互联网发展的不同阶段，网络营销的内容和手段也有所不同。主要依赖搜索引擎来进行网站推广的时代可称之为传统网络营销阶段。

网络营销的分类

1、以服务的对象不同分类

a、个人网络营销

个人可以通过网络的方式进行营销，目前这种方式已经广泛地被广大朋友使用，典型的应用如广大的“淘宝卖家”、“芙蓉姐姐”、“凤姐”之类通过网络的方式出名的网络炒家的作品。

b、企业网络营销

网络的商用价值应该成为互联网营销的主流，目前大量的企业通过网络营销的方式拓展自己的业务。

2、以按具体推广方式分类

---营销、网络广告、媒体营销、事件营销、搜索引擎营销(sem)、email营销、 数据库营销、---营销、电子杂志营销、---式营销、问答营销、针对b2b商务网站的产品信息发布以及平台营销等等。

3、以与顾客互动交流分类

在线咨询 - 留言本、在线咨询表单、qq、msn等为代表的即时通讯;百度商桥、53kf为代表的在线。

seo优化岗位如何考核

seo优化对于网站推广的重要度越来越高，一方面是因为seo推广的竞争度越来越高，并且关键词的价格也在不断的增长。对于大多数企业来说完全靠seo做为推广方式是有困难，seo搜索引擎优化则是一条---的出路，---效果---稳定，成本相对于说低了不少。因此，越来越多的公司都开始设立了seo优化推广这个岗位。

那么对于seo优化人员的考核，我们应该以哪些指标作为参考呢？

1、收录比率：收录的比率可以做个一个seo优化效果的一个基本---重要的考核指标，关键词---的基础要求就是首先需要被收录。

2、外链比：在seo优化中外链也是一个常见的手段，并且现在搜索引擎对于外链这方面越来越谨慎，效果也不理想。

3、pv与ip数：网站每日的pv、ip、uv是基本也是重要的一个数据统计指标。但是你真的会统计数据吗，对于ip和pv数很多人只是分开的看这两个数据指标，但是更关键的是了解网站pv和ip之间的关系，才是可以科学的反应网站的一个指标。

4、流量---度：对于推广---点还是转化，对于企业来说可能也不懂这些所谓的指标，也关注的是带来的实际的利益，因此，前期的seo考核还是不该注重效果，还是得看各项数据的发展，积累了一定数据之后，这个时候就可以重点得从转化效果上进行考核。

中小型企业做---应该具备哪些素质？

中小型企业做---该具备的一些素质：

1、需要投钱的地方不能吝啬。

不知道还有多少个企业的老板找个---的就是让其发发产品信息，写写---就可以的，但在这一行久了，就知道凡是都是讲究相对的。免费的东西是容易做的，但同时也是竞争蕞激烈的，也就是蕞难做的。当---被几乎一半的-占据，当阿里巴巴---规则调整不断在确定的时候，我们在做好seo的同时，适当的钱的投入是---的。当企业走到一定程度的时候，要扩-，都是需要投入，这个道理是一样的。中小企业不能因为所谓缺钱就一味的免费---营销。选择一到两个主流的平台适当推广，再次基础上的优化往往会---的---同行。这也是适应信息时代的需要之一。

2、推广需要整合营销。

当今媒体越来越多，用户的时间碎片化被分散，只有广告，---，---，产品，-等一系列信息覆盖出去，让用户在各种渠道看到广告信息。才能更高校的进行推广营销。企业要将这些各个方面的营销做好。比如---，---营销，博客营销。论坛营销，b2b营销，邮件营销，-营销，---营销等这一系列的营销做好，不是一件容易的事，而且耗费的精力和财力很大。对于资源不足的中小企业来说，也可以借助一些工具，比如业内熟知的启动互联---霸屏推广系统，也是个很---的选择。毕竟多种营销方式结合到一起。进行推广，对中小企业来说节省了许多成本和时间。