当前位置: 首页>湖北企业网>企业资讯 »员工考勤系统-考勤「点点时光」

员工考勤系统-考勤「点点时光」

发布者:点点时光(武汉)科技有限公司  时间:2022-2-21 






点点时光武汉科技有限公司是校园移动考勤信息化的,公司所推出的下一代校园移动考勤产品—签到荚,结合人脸检测、人脸、人脸识别、检测、gps定位、wifi定位、定位、锚点定位、云计算、移动互联等-技术,可有效防止考勤时困扰用户的“代签到”、“不到考勤点签到”、“需排队签到”等问题。辅导员、老师和学生-有权统一设置本校各个考勤场景的点名和签到方式。欢迎来电咨询!

发布-,如何知道哪些人阅读了这则通知?

大学想要组织一场活动很难,相信很多辅导员、教师和学生-都有这样的体会,老师发布一则活动通知,没有人看,或者是看了也没人回应,因此组织活动让辅导员、教师和学生-都很头疼,为解决这个需求,签到荚app开发了-的功能。

签到荚app的公告功能支持辅导员、教师、学生-等点名责任人自主编辑通知内容,利用学生签到时推送通知公告,-发布者实时掌握“在我-中,哪些人看到了通知和公告”。人脸识别系统的研究始于20世纪60年代,80年代后随着计算机技术和光学成像技术的发展得到提高,而真正进入初级的应用阶段则在90年后期,并且以美国、德国和日本的技术实现为主。等点名责任人自主编辑通知内容,利用学生签到时推送通知公告,-发布者实时掌握“在我-中,哪些人看到了这则公告”。
















人脸图像特征提取:人脸识别系统可使用的特征通常分为视觉特征、像素统计特征、人脸图像变换系数特征、人脸图像代数特征等。人脸特征提取就是针对人脸的某些特征进行的。借用他人的手机没带手机,可以借用别人的手机,登录自己的账户即可进行签到。人脸特征提取,也称人脸表征,它是对人脸进行特征建模的过程。人脸特征提取的方法归纳起来分为两大类:一种是基于知识的表征方法;另外一种是基于代数特征或统计学习的表征方法。基于知识的表征方法主要是根据人脸的形状描述以及他们之间的距离特性来获得有助于人脸分类的特征数据,其特征分量通常包括特征点间的欧氏距离、曲率和角度等。人脸由眼睛、鼻子、嘴、下巴等局部构成,对这些局部和它们之间结构关系的几何描述,可作为识别人脸的重要特征,这些特征被称为几何特征。基于知识的人脸表征主要包括基于几何特征的方法和模板匹配法。





人脸识别考勤机将射频及光学感应技术和数码-技术相互结合,在用指纹或感应卡打卡的同时,自动拍摄员工的图像信息并记录在案,通过后台管理软件可以查看、比对每一笔打卡记录的人员图像,从而有效杜绝考勤中的替打卡现象。而人脸识别考勤机是识别人的头像信息,识别时不受环境、人员因素的影响。正是由于这种特性,人脸识别考勤机既有-机的防替打卡特性,又有感应考勤机的优点。人脸识别考勤机与-机相比具有以下一些优势:由于-机对环境和考勤人员皮肤的要求都-,当空气干燥、皮肤脏、蜕皮等情况就无法识别,而且读头容易磨损。这些原因使得考勤机寿命短,维护成本高。 而人脸识别考勤机是识别人的头像信息,识别时不受环境、人员因素的影响。








考勤规则:

1.节假日管理:设置-假日,公司休息日,正常上班,双休日等不同类型;

2.假别管理:支持事假、病假、年假、加班调休等假期外,用户也可以根据需要定义;

3. 年假定义:考勤系统可以根据单位的是实际年假情况灵活的设置;

4. 流程定义:支持按请假天数、假别,以及部门、岗位设置不同的一级或多级审批流程。






联系时请说明是在云商网上看到的此信息,谢谢!

本页网址:https://www.ynshangji.com/xw/25468444.html

声明提示:

本页信息(文字、图片等资源)由用户自行发布,若侵犯您的权益请及时联系我们,我们将迅速对信息进行核实处理。

云商通计划,助力您企业网络营销

免责声明:本站商机信息展示的全部文字,图片,视频等全部由第三方用户发布,云商网对此不对信息真伪提供担保,如信息有不实或侵权,请联系我们处理
风险防范建议:合作之前请先详细阅读本站防骗须知。云商网保留删除上述展示信息的权利;我们欢迎您举报不实信息,共同建立诚信网上环境。

北京 上海 天津 重庆 河北 山西 内蒙古 辽宁 吉林 黑龙江 江苏 浙江 安徽 福建 江西 山东 河南 湖北 湖南 广东 广西 海南 四川 贵州 云南 西藏 陕西 甘肃 青海 宁夏 物流信息 全部地区...

本站图片和信息均为用户自行发布,用户上传发布的图片或文章如侵犯了您的合法权益,请与我们联系,我们将及时处理,共同维护诚信公平网络环境!
Copyright © 2008-2026 云商网 网站地图 ICP备25613980号-1
当前缓存时间:2025/12/13 0:06:56