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工作服的差-

现在的定制工作服不像是以前的劳保服批发，同样的颜色，同样的款式，企业如果有需要，顶多是在衣服上加上logol标志就算完成了款式选择和设计任务。现在的企业工作服定制注重的是企业的个性化需求，而与之相对应的则是专属化设计定制，也就是说，企业如果需要采购工作服，那我们整个设计团队来为企业进行单独的立项，单独的设计，这样设计出来的工作服是专属于这个企业的，的。所设计的工作服产品不仅美观而且更具标识性。

随着时代的发展，越来越多的企业开始注重企业形象，除了自身的企业文化外，许多企业也开始重视员工的外部形象，职业装定制也逐渐成为企业快速提升形象的法宝。现在，我们来分享职业服装定制的三个主要原因。

它增强员工对企业的归属感职业服装定制不只是为了统一员工着装，传递企业文化，更是员工的一种-，因而可以增强员工的归属感，尤其是版式的定制工作服，可以有效降低员工的离职率，让员工心甘情愿地为公司效力。

二是树立企业形象

公司和人一样，也有形象问题，这些形象可能是高楼大厦，也可能是铺天盖地的广告，但是企业形象却是生动和-体现出来的，首先是员工的形象，可以-，一群素质不高，衣着邋遢的人，即使住在-的高层建筑里，也会与硬件环境格格不入，这就是为什么一些酒店要写这句话的原因：“衣冠不整，谢绝进入”。看得出，企业形象，首先是人的形象！

三、展示的企业文化

企业选择定做职业装，在设计、定做的过程中，会将企业文化内涵和特征融入到员工身上，让人透过职业装，直观地看到企业的-和特征。职工统一着装定做职业装，会显得更，也更容易树立-的企业形象，让外界有了解公司、了解公司从事的内容的兴趣。

西服，一般都是在正式或者工作的场合中穿着。这也注定我们对西装的要求是比较高的。试想，如果西装完全不贴合自己的身材，那穿出来就是让人感觉到滑稽。所以今天就要告诉大家西装量身定做的好处，可不仅仅是贴合自己的身材那么简单。

尺寸准，穿着舒适美观  

职业西装是用于工作时穿的，所以，西装必须-穿着时不妨碍工作，而这是所有成衣西服均没有充分考虑的(在后背、袖子等部位的设计上进行改良)。成衣西服只是按照大部分人的身材去制作，他是无法做到贴合每个人的身材的。这也导致穿着成衣西服很容易出现袖子太长等不方便工作的问题。