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纺织服装企业为什么要做grs回收再生-？

grsglobal recyclestandard-全球回收-。

适用于：拥有描述再生原料在其终产品中含量声明的公司，目前普遍应用于回收纤维所建立的验证标准。

?grs的好处：

1.     全球-，更容易走上国际舞台

2.     有标准的回收材料含量标识

3.有机会纳入国际买家和的采购名录

4.提升企业”绿色”和“”的市场竞争力

5.强化企业的品牌意识，其中，单“纳入国际买家和的采购名单”，就有很大的-力，越来也多的国际打出“”这张牌，再生可回收材料是他们的“宠儿”。如果有机会加入-的产业链，就是长期合作，也可以提升自身的品牌形象。

新的grs是一个三级制，根据每种产品的回收标准分为铜标准、银标准及金标准。金标准要求产品包含95-100的回收材料，银标准产品包含70-95%的回收材料，而铜标准的grslogo产品则需要包含不低于30%的回收材料。

grs不是那么容易拿到的，申请grs必须符合:可追溯traceability).环境保护environmental.社会责任so-l.再生标志label.及一般原则general五大方面的要求。

grsglobalrecydestandard全球回收标准

grsglobal recyde standard全球回收标准

grs这个标识不是那么容易可以拿到，申请grs必然符合可追溯traceability、环境保护environmental、社会责任sol-l、再生标志label及一般原则general五大方面的要求。

a)     追溯准则

有关产品运输和-使用的准则和规定

b环境标准

有关环境管理的准则

c社会准则

适用于链的任一环节，并始于废品收集站，这也表示，废品的供应商尚不在范围之列。标准正努力将社会准则推广至以回收为目的的废品收集站的供应链中。社会准则有关工人健康和安全的准则。

grs决对是打开国际市场和金钥匙！grs相关咨询请联系“验厂之家”yoyo彭。

贸易公司申请grs审核清单grs工作时间基本要求

grs工作时间基本要求

组织应设定符合法律、基准行业标准或相关-的工作时间，以提供的保护，-工人的健康、安全和-。

组织应尊重一周内的标准允许工作时间——48 小时，不包括加班。工人不得定期工作超过每周 48 小时。

加班是自愿的，每周不得超过 12 小时，不得定期要求。

组织应尊重所有员工的休息权，在工作班次之前提供休息时间，连续六天工作时至少休息-，并遵守公共假期和年休假。

grs怎么满足客户需求？

   全球回收标准grs是一项国际、自愿和的产品标准，规定了回收内容、产销-链、社会和环境实践以及化学品-的第三方要求。grs的目标是增加产品中回收材料的使用，并减少/消除其生产所造成的危害。

   grs标准的追溯性要求：为了-再生材料在供应链中不被替换，供应链中每个环节都应进行grs或参与了grs审核。企业在进行grs时，供应商必须要有grs-。

  例如：

   织造厂申请-，那么纱线供应商要有-；

   成衣厂申请-，那么面料供应商要有-；

   除材料收集阶段不需要进行grs，例如收集瓶子的废品公司，或者出售边角料等工业废品的公司。

    grs标准是产品标准：产品需要满足使用再生材料的重量占产品整重量的百分比***20%。

   grs审核内容：包括再产销-链、社会责任、环境、化学品管理四大模块的内容。相较于普通的客户验厂单一标准来说，grs集四大标准为一身，在没有grs相关经验的情况下不可大意对待。