不锈钢日用品设计公司-「鑫灿」
永康市鑫灿工业产品设计业务涉及
工作量不足
在工作设计中,蕞大常见的错误就是设计的工作量不足。很多人的工作任务太轻微了,他们没有得到合理的安排。这种错误是造成员工挫败感和生产率低下的主要原因。当然,也有喜欢轻松工作的员工,但这种员工迟早都要被清除掉。
因为他们的工作量不够充足,员工们经常在3点钟就完成了他们的工作,以至于他们------如何让自己的工作变得更有效率、如何提高自己的生产率或者如何进行授权等问题,而且这对他们也没什么好处。
工作必须充足,必须能够给人们带来充分的挑战。从个人利益来看,人们应该“努力”一下才能完成当天布置的任务。这才会导致个人进步,焕发人们的潜能,并且激发人们去思考如何才能有效地工作。工作设计正是实现这种想法的工具。
所以,工作量不足是工作设计中蕞大的错误,因为这类错误不易被人察觉,因此也就难以改正。雇员资源浪费了,只有蕞好的雇员才会告诉经理:他们的工作量不---让自己兴奋起来,他们愿意承担更多一些的工作。
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仿生型,工业设计公司常选用的方式就是模仿,这是一种古老、生命力强的设计思维,是人类早的创造方式。模仿型设计是从模仿自然开始的。人类在发现和利用自然并改造自然的过程中,也创造了人自己,---是高度发达的大脑和自由的手,从而又进一步在更高层次上改造和利用自然,模仿的水平也逐节上升。由模块化设计出来的产品,可以让人们根据自己的意志选择,体现个性化及考虑人使用的过程中可能会遇到的问题,拥有可扩展性,可以---的满足客户多样化的应用和服务需求。功能的模仿必然带来形式上的模仿,以大自然为主要源泉的装饰艺术更是如此。无论从功能性还是装饰性看,模仿型设计思维并不是自然主义的,它包含着创造性思维“举一反三”的特质,是创造性的初级形式。
传承型,传承也有模仿的意味,但原型是前辈的创造物,并蕴含着批判的成分,是模仿加改良的设计思维。工业---将传承型设计思维的普遍性、---性可以说是必然的。---崇尚朴素,欧化时装几乎在---间遭到鄙视,只有旗袍仍占有一席之地,甚至成为出国女服中富有---和民族性的款式。例如中国近代服装史,改良旗袍曾盛行数十年.---崇尚朴素,欧化时装几乎在---间遭到鄙视,只有旗袍仍占有一席之地,甚至成为出国女服中富有---和民族性的款式。
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