上饶环境标志-「森诺技术服务」

、环境、职业健康体系的评审特点

1、适应性

管理评审的重点是评价方针、目标和管理体系的适应性。适应性评审包括两个方面：1评审它们与组织外部环境、变化趋势等因素的适应性；2评审它们与组织内部资源、实力、环境等因素的适应性。通过适应性评审，发展确认组织重要的改进或发展机会、项目及措施。

2、全局性

管理评审是对方针、目标和管理体系的评审，评审带有全局性、整体性的重大问题，对组织的发展具有重大影响。

3、风险性

管理评审的结果可能要引起对组织方针、目标和管理体系的改进。这种改进的影响往往是长期性的、全局性的，而组织的外部环境环境具有多变性、不可控性和复杂性，许多不确定因素。

4、层次性

方针和目标的评审由管理者来组织进行，支持性活动的评审由、环境、职业健康安全负责的管理者决定的其他合适的胜任而独立的人员来负责，并要作出正式评价。

5、长远性

管理评审是谋求方针、目标和管理体系对组织发展在较长时间内的适应性，不是为了取得短期满足如通过体系，而是从组织长远利益出发进行?评审。

iso9001审核注意事项

1、 首先要明确这次审核的目的和审核的范围 ，根根上年的iso9001所需要的文件，重新制订内审和管理评审； 2、 根据公司的组织架构去叫各部配合整理资料，如采购则准备采购合同，外部供方的评价，合-部供方；检验：原材的原材料检验，生产过程中的巡检及成品出货检验；生产部准备设备保养、生产计划，过程测试记录，业务准备：合同，合同评审，客户满意度调查； 3、 审核前，管理者代表检查各部门的iso记录完成情况，-时对各部门的对接人员进行培训 4、 迎接审核，在审核员过来时要看会议，各部门主管人员须参加签到，会议说明本次审核相关规则，按计划执行，审核过程中发现不符合，开不符合，末次会议，说明本次审核的结果。 5、 对不符合项的-，交审核员，等待出证。

iso体系的目的和好处

??1、提升企业内部管理水平、降低企业各种风险

??企业在进行iso三体系时，需要建立起主动的自我完善、持续改进的有效机制，并且通过管理体系特有的日常监测与测量、年度审核及管理评审，主动地及时发现管理中存在的问题，实现持续改进的机制，有效提高企业内部管理水平，降低企业风险。

??2、强化企业品质管理，提高企业效益

??这是向公众展示-形象和社会责任的佐证和媒介，企业实施并通过iso三体系，在进行一定的资金投入后企业会得到-的-，这不仅有造福社会的社会效益，也会产生实实在在的企业经济效益。

??3、增加企业综合竞争实力，是现代化管理重要标志

??企业管理也是企业运营的基础，一个现代化的企业需要建立系统、开放、的管理体系，将企业的每个部分、每个员工都要纳入系统中，实施iso三体系不仅是市场环境的需求，同事也是企业运营规范化、标准化的需要。

??4、管理体系与国际接轨，-贸易壁垒进入国际市场

??因为iso三体系是国际体系的标准，对于想进入国际市场的企业来说，通过三体系的公司从产品、环境管理和健康安全三方面得到了，在国际市场中更能站住脚跟。

??5、国内众多招项目的门槛及加分项

??随着高压电器企业在-市场竞争形势的需要，越来越多的企业实施iso三体系，越来越多的招项目页要有相关-，没有iso体系-的企业几乎无缘中标。

联系时请说明是在云商网上看到的此信息，谢谢！

本页网址：https://www.ynshangji.com/xw/26469959.html

声明提示：

本页信息（文字、图片等资源）由用户自行发布,若侵犯您的权益请及时联系我们，我们将迅速对信息进行核实处理。