企业招聘外包-「多图」

武汉江南世纪人力资源集团有限公司简称：江南人才集团，集团总部位于湖北武汉，多年来，集团始终秉承诚信经营、好的服务管理理念，依托完善的服务管理体系，在猎头服务、-、劳务派遣、生产外包、业务外包、薪酬外包、用工风险外包等方面颇有建树，致力于为客户提供详细的人力资源解决方案。

1、与客户企业沟通服务需求和要求。

2、双方企业交流相关情况，并提供各自营业执照、机构代码证及企业概况等相关经营-资料。-所

3、根据客户企业的相关需求和要求，制定服务方案，并与客户企业作相关沟通。

4、双方沟通达成一致意见，并约定具体服务事项、服务内容、双方的权利及义务、解除及终止协议情形等相关条款，签订《人事服务合同》。

5、-机构提供对-务人员，由需客户企业确定联系人配合，就相关服务事务合同规定开展服务工作。

武汉江南世纪人力资源集团有限公司简称：江南人才集团，集团总部位于湖北武汉，多年来，集团始终秉承诚信经营、好的服务管理理念，依托完善的服务管理体系，在猎头服务、-、劳务派遣、生产外包、业务外包、薪酬外包、用工风险外包等方面颇有建树，致力于为客户提供详细的人力资源解决方案。

很多企业高管都知道，把很多时间花在没有利润的活动上是令人-的事情。同样，从人力资源管理的角度来看，人力资源部门在-的-中需要把40%的精力放在-但没产出的的小事上，那也是一件令人沮丧的事情。对很多刚成立的企业来说，解决问题的好方法是找的-公司，将非、重复性工作外包出去。让人力资源部员工全心全意-于自己的主要工作，提高企业的竞争力。

其次是企业的成本控制和人员编制问题。当前企业没有规范人事管理的观念, -些企业的人事管理部]都是简单拼凑起来的,更不会在人力资源管理方面大量地投入了,这也直接影响了企业是否会接受外包服务;

第三是服务商的规范经营和化程度。虽然国内的人才机构发展突飞猛进,但是也带来了影响,如从业人员素质参差不齐、化程度不-等,加上一些经营的中介机构的-经营,使服务商的诚信度大打折扣;

实施后

1.获得由我们人事多年实践经验的指导，-的人事操作经验和方法，避免人事操作不当所带来的劳资-；

风险性

2.全全打包交由我们的服务人员处理，用工单位只需一个电话，-事上的烦心事瞬间解决。这样不但能帮助企业避免重复建设造-力资源的浪费，节省下的人力还能-投入到企业良性建设中去；

3.选择我们公司的-服务，成本远的低于平均数；

4.人数增加，用人单位享受-惠的价格。