武汉户外团建拓展培训服务周到「乐农湖畔生态园」

开展拓展培训活动需要明确哪些事项？

开展拓展培训团建活动的类型可以从时间、-两种角度-从时间上：团建活动可以按年度、季度、月度划分：

1、按年度：全体公司全体人员共同参加的大型年会。

2、按季度：门或公司共同参加的体验型集团建设活动，如室外轰鸣等。

3、按月度：以部门的形式开展，由部门负责人组织唱、喝酒、聚餐等。

拓展训练什么时候进行合适呢？  

1、刚进单位的新人。拓展训练讲究团队精神，提倡共享。对于刚到新单位的新人，-是毕业生来说，有亲和力的团队能让他们获得自信，增强沟通协调能力。  

2、团队凝聚力缺失、情绪萎靡的员工。时间长了，员工不免有惰性甚至私心，热情慢慢消退。在一成不变的环境里，靠固有沟通方式很难解决这些问题。当员工看不到前途，感受不到团队温暖时，就会跳槽。此时，拓展训练可在一定程度上加强沟通协调，-员工态度。

-的拓展小游戏

1、卡拉ok

每队在完成各种任务如坐过山车、举重、压腿...的情况下唱歌，通过卡拉ok的评分来定输赢

2、画画传递猜词

一队人按顺序排成一列，di一个人依据所给出的主题作画，并传给第二个人不能有语言交流，再由第二个人根据看到的画重新作画，并传给第三个人，以此类推，若zui后一个人能猜对主题，则该队获胜

3、1 vs n

众人合伙要在一个实现安排好的假游戏中欺-某一个人，既要达到某种目的，如不能让被欺-者在游戏中获胜、众人集体秘密变装.......又不能让其发现。若被-，则被欺-者获胜。

为什么要进行拓展训练

1. 对等

在拓展训练的时分，一切学员都被从头定位成为相对对等的个别，能够取得和平常不一样的沟通体会。

2. 快速树立联系

拓展训练比较简单消除人和人之间的隔膜，树立起互相的友谊。尤其是在联系比较少的个别和部分之间，作用会愈加明显。

3. 失调性

拓展训练能够-一个团队在以往作业中的和谐联系，让他们构成簇新的思路。一起，由于在履行一个虚拟的使命，不会形成实践事务上的丢失。失调的目的，是从中发现更和谐的办法。