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考勤考核对员工的考勤和考核是企业人力资源管理中的一项重要内容，过去对员工的考勤考核制度往往过于教条化，把员工当作机器一样对待缺乏人情味，而现代公司注重人本管理，其考核制度的目的是使员工融入公司融入团队之中从而创造的效益。人脸识别技术无疑是的选择，采用快速人脸检测技术可以从监控视频图象中实时查找人脸，并与人脸数据库进行实时比对，从而实现快速身份识别。其主要内容包括：

　　一、公司员工考勤管理制度

　　二、员工考勤与工作注意事项

　　三、员工出勤管理规定

　　四、员工打卡管理规定

　　五、员工出勤及-办法

　　六、员工考勤和休假管理办法

　　七、请假休假管理细则

　　八、员工给假细则

　　九、员工加班细则

　　十、员工综合考评制度

查课、查自习，如何手动随时点名？

签到荚允许考勤管理人-手动开启考勤点名，在校方未限定考勤方式时，签到荚允许考勤管理人-手动选择考勤方式包括：定位+抽查-考勤、定位+-考勤、定位考勤、考勤码考勤、扫-考勤等，学生-也能查看到自己权限范围内的考勤统计数据，督促未签到的-按时签到。签到荚所提供的在线假务管理功能，支持学校行政管理体系和学校关于请销假管理的规定，支持不同权限人员批假时长不同，支持手机请假审批提示，请假结果自动计入考勤统计表。

如何自动查寝？

以往查寝，辅导员或学生-需要在晚上下课后去学生的各寝室查寝，然后在考勤表上做记录，还要统计上报，工作量出奇的大，学生的自由度也受到-。有了“签到荚”所提供的自动-定位考勤技术，辅导员或学生-仅需在手机上设置好点名时间，并将点名时间通知了学生，学生每天到时间就在各自的手机上签到，既不需要-学生不在学校签到，也不需要-代签，更不需要每天跑学生寝室，甚至不需要自己记得按时点名，从此实现了普查学生回寝状态，大大减少了跑学生寝室的次数，学生也有了更多的自由时间。流程定义：支持按请假天数、假别，以及部门、岗位设置不同的一级或多级审批流程。

互联网技术的出现，更是进一步丰富的人类生活，数字化生存已经一步步走进我们的生活与工作。互联网技术与数据库技术的结合为计算的在人类生活中的应用带来了-的影响。产业信息化，管理现代化，科学化已经成为行业发展的重要课题，这不仅是高校提高自身竞争力，甚至是提高综合国力，走向国民富强的重要手段。通常称类变化为类间变化inter-classdifference，而称第二类变化为类内变化intra-classdifference。

当代社会已经进入信息时代，信息技术-使社会的各个领域都发生了翻天覆地的变化，每个高校都必须紧跟时代的步伐，加强高校竞争力和提升现代化高校的管理能力，以适应整个社会的发展变化。