柬埔寨纺织GOTS辅导-「绿加可持续发展」
?gots生产要求有哪些?
gots生产要求有哪些?
1:在整个的加工过程中---有机纺织品和常规纺织品的分离。
2:所有的化学投入物必须经过评估如燃料、助剂和工艺过程处理化学品才能使用,并且必须再有害性和生物降解性上达到基本要求。
3:禁止使用有毒重金属、甲醛和---物质等投入物。
4:严格---包装物的使用,如不允许使用聚录乙烯、铬不能用塑料做贴花或镶嵌。
5:所有产生的污水必须经专门的污水处理单元处理。
6:所有生产人员的---应满足社会标准的要求根据国际劳工组织的要求。
7:纺纱过程中仅允许添加从天然原料中获取的石蜡和石蜡油。
8:胶料,以及纺织、针织过程中,允许使用淀粉衍生物,其他的天然物质少于25%---或聚合氯化铝的结合天然物质。
9:无纺布:机械压实,编织等。
gots包装及产品标签和吊牌管理规范
gots包装及产品标签和吊牌管理规范
1.目的:为---用有机棉标签标记有机棉产品,并用其进行广告宣传,有机棉产品所有构成成分包括配件在内都必须-例外地满足标准目录的要求
2.范围:适用于与有机棉管理体系有机标签及吊牌使用
3.职责
3.1仓库对有机标签及吊牌的管理及使用
3.2生产部门负责配合协助
4.定义无
5.标签管理程序
5.1无论使用的目的如何,对有机棉标签都应该统一使用确定的颜色,以便可以保持检测标志的可识别性。此外,只要检测标志一眼就可以辨认出来,也可以采用其他颜色组合,如黑色和白色、蓝色和白色、或者使用深色背景的浅色字体。
5.2在将有机棉标签用作任何形式的广告用途时产品标记、营销和销售宣传,从采用的标识上必须可以清楚地看出有机棉标识和哪一产品相关。
5.3有机棉标签是一个在国际上注册的商标,受国际有关法律的保护。对此商标的和-将追究责任和民事责任。所使用之有机棉标签必须经得公司---方可使用。
5.4公司内部有机棉标签管理规定
5.4.1公司设计中文及英文有机棉标签,中文适用销售于国内,英文适用销售于国外。
全球有机纺织品gots辅料使用管理规范
全球有机纺织品gots辅料使用管理规范:
1.目的
为了对有机棉生产过程中所需辅料无受污染,---所生产的产品符合规定要求,定管理规定。
2.适用范围
适用于对本公司生产过程所涉及到辅料管理及使用部门。
3.职责
3.1仓库及生产部负责跟进各生产部门对辅料的使用及储存进行管理
4.工作程序
辅料进仓:
4.1辅料提回工厂或客户送到厂后,首先查明是否有生产部的《辅料采购表》。按单子上的辅料品名、数量、整理好场地,及时卸车,并按规定堆放好。
4.2如没有《辅料采购表》及时与生产部取得联系,查清该辅料来源和生产款号,清点数量后按规定堆放好,并作好标识。
4.3收到货的当天或第二天,清点数量,并填报电脑中的《辅料进仓报表》供生产部查阅。
4.4按产品款号、批号分开堆放,作好标识,未开始生产辅料不得上货架。
4.5清点辅料的同时,按质监科制定的《辅料检验标准》对辅料的进行总体抽查检验,主要检验参考《进料检验管理程序》执行
4.6在贮存、保管或生产过程中发现有问题或数量不准确和其它不适用情况,应及时通知各主管部门,由主管部门与客户联系作出处理意见后,再决定是否继续发货或停止生产。
标识:
4.7收进辅料后对未上货架的辅料按款号进行标识,标识卡必须标明款号、品种、数量及供货单位,标识卡的数量必须与《辅料采购表》相同。
4.8对已上货架即将开始生产的辅料,按款号分类摆放,标明款号、品名、数量及客户名称。
4.9未检产品、已检合格品、已检不合格品在标识卡的状态栏中写明。待处理产品用黄标识卡。
gots审核条件以及审核注意事项
gots为有机棉的整个生产、使用流程设立了标准,比如说在种植过程中不能使用杀虫剂和化肥、不能使用---的种子、有机棉需要用植物染料进行染色等等。
全球有机纺织品gots审核注意事项如下所示:
在雇用、薪酬、接受培训、升迁、解雇或-等方面,不得有与种族、社会、国籍、、年龄、残疾、性别、-状况、性取向、工会会员身份、---派别、社会背景有关的行为,其他可能引起的条件也不得出现。同时,工人不得被以上所列项所-。
工作环境必须安全卫生,同时需考虑到现行的行业知识和各种特定危害知识。弱势的人,如——但不于——新工人、哺乳期---、身体有残疾的人,需要接受特殊保护。适当的个人防护用品必须配备给工人,且必须---得到了---的使用。尽可能减少工作环境中本身存在的危害因素,同时采取---合理的可行措施以预防工作过程中或与工作相关的活动导致的人身伤害和事故。
必须有能够检测、评估、预防和应对潜在的威胁工人健康和安全的体系。必须采取有效措施来保护工人避免因工作或在工作中所发生的事故、伤害和---。
所有使用的化学品物质和配制品,都必须有对应的物质安全数据表msds,且在操作和贮存这些化学品时必须---采取了恰当的健康安全措施。
公司必须在其能力范围内采取适当措施去---其设备和建筑的稳定性和安全性,包括为工人提供可防范可预见的紧急情况的宿舍。在遇到急切危险的情况下,工人可以不经过允许直接撤离住处。
工人必须定期接受健康安全培训,包括消防培训和疏散演习,且培训要有记录。对于新工人或换岗工人,必须反复开展这类培训。
公司必须提供干净的盥洗设施和饮用水,若相关,公司还必须提供休息场所、用餐区,以及干净卫生的食物储藏设施。
若提供了住宿,则宿舍必须卫生、安全,且能够满足工人的基本生活需求。
为了遵守本行为准则,公司必须---一名管理者代表来负责健康安全工作。
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