?海外劳务---的五大注意事项
一、了解《对外劳务合作管理条例》相关规定，晋中出国务工，选择正规、具有---经营---的对外劳务企业或承包工程企业办理出国务工手续(请参照网站，并与相关企业或国外雇主签订书面合同，以便出现---时维护自身权益。
二、设法了解雇主的经营---和实际经营情况，明确出国后从事的具体工作，切勿轻信中介宣传，以免上当受-。
三、了解---种类，出国务工中介，出国前办妥相关------，勿持旅游---出国务工。
抵---后，请要求雇主尽快协助办妥工作准证、居留许可等手续，避免因务工受到当地相关部门查处。
四、妥善保管个人---、等---，勿交由他人保管以免自身行动受限。
请留存相关---复印件，以备不时之需。
五、在---主动与---当地使---取得联系，备案工作单位、联系方式等---。
如在境权益受损情况，请保持冷静、理性，循法律途径维护自身权益，如遇紧急情况或需协助，请尽快报警并联系---当地使---寻求帮助。
独自一人在异国他乡，人不熟，一定不要与当地居民发生冲突，否则吃亏的是自己。
出国劳务一般都有什么工种？一般来说，国外对出国劳务人员需求量大的产业大多以劳动密集型产业为主，要求劳务人员具备一定的工作技能。建筑类岗位：1工种钢筋工、木工、瓦工、电焊工、架子工、混凝土工、水电安装工、涂料工、施工员、工程机械操作工等2外派巴基斯坦、蒙古、新加坡、东帝汶、-、老挝、越南、沙特、科威特、喀麦隆、委内瑞拉等3待遇及要求48岁以下男性，---不限，---，无性---，有两年以上相关工作经验，年收人9～18万元。农牧类岗位：1工种蔬菜种植、花卉种植、奶牛养殖、加工等2外派日本、柬埔寨等3待遇及要求wy不限，40岁以下，初中以上---，---，无性---，无记录，年收人8万元以上。制造类岗位：1工种缝纫工、电子装配工、钳工、车工、铣工、电镀工、包装工、数控设备操作工、油漆工、印刷工等2外派新加坡、日本、卡塔尔、沙特、尼日利亚、爱沙尼亚等3待遇及要求性别不限，48岁以下，---，无性---，育工作经验者优先，年收人8～25万元。服务类岗位：1工种游轮及宾馆服务员、幼师、护士、厨师、营业员、销售员、收银员、中---等2外派新加坡、日本、卡塔尔、沙特、阿联酋、尼日利亚、德国、斯洛文尼亚、美国等3待遇及要求初中以上---，---，有相关工作经验、有一定英语基础者优先，年收入8～30万元管理类岗位：1工种行政文员、翻译、各类技术---、农业技术员等2外派新加坡、日本、柬埔寨、东帝汶、卡塔尔、沙特、尼日利亚等3待遇及要求性别不限，45岁以下，大专及以上---，---，无性---，有相关工作经验者优先，年收人10万元以上。
出国劳务如何选择正规劳务外派公司？
出国劳务一定要选择正规劳务外派公司，出国务工费用，我国对跨国---管理较严，并规定由专门的门负贵对外派劳务的输出与管理，只有------批准赋予---对外签约外派权的正规公司，才能向国外---各类劳务人员含赴日本的研修生。这些公司向主管部门交纳备用金，接受主管部门的---，业务操作规范，出国务工办理，一般。
因此，报名时，查看该单位有无经营资格---/---，是保障自身---权益的步。您首先要了解招聘人员的公司是否具有批准的外派劳务经营资格，要求公司出示当年通过年审的“对外劳务合作经营资格---”或“对外承包工程经营资格---”及公司的营业执照。
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