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  这些原因告诉你：餐厅员工为什么辞职

没有人情味，员工感受不到组织的温暖

虽然说员工都是成年人，他们的一言一行跟老板也没多大的关系，福州抖一厨外卖怎么样，但是，聪明的老板都懂得关心自己的下属。比如谁家孩子要gao考了，聪明的老板干脆就给这个员工放几天假；哪个服务员的男朋友从老家过来了，也干脆给这个员工放两天假；看到哪个员工闷闷不乐会悄悄询问一下原因，福州抖一厨加盟，然后再适当的开导一下。员工也是人，是活生生的人，而不是给老板创造利润的工具。

 75%的餐饮为什么熬不过两年，原因找出来了

现金链断裂，周转不灵

在242家企业中，有近三成29%失败企业报告中提到了现金短缺。资金链断裂这个在所有的行业中都是痛点！

很多餐饮创业者，在开业伊始都没有就成本和价格进行过深入-，往往只是结合周边情况就草草完成了菜品定价。

这不仅使得菜品价格长期处于被动的旋涡中，同时对成本---和利润分配亦是影响深远。---是在租金、人工和材料成本逐年上涨的背景下，一旦出现同类商家的价格战，往往会变得无计可施，福州抖一厨，zui终败下阵来。

曾经认识一位餐饮创业者，他花了自己所有的积蓄，以为开业就能生意---。结果开业的三个月客源都是不稳定，福州抖一厨加盟流程，房租、水电、人工等压得他-来。情况持续半年后，因资金链断裂，他不得不贴出了转让告示。