月嫂不肯做家务月嫂不等同于保姆，她的基本职责是照顾新妈妈和---，家里的一些杂活儿并不是月嫂分内的工作。其实，如果把月嫂当勤杂工使唤，让月嫂做全家的家务，反而分散了月嫂的精力，影响其对新妈妈和---的护理工作。另外，也不要苛责月嫂一定要洗新---内裤和袜子，因为这样手上很容易沾染---，对新生儿不利。因此，雇主与月嫂签订合同时，月嫂培训价格，好能在条款---月嫂的职责详细记录清楚。这样，雇主不会觉得月嫂“躲懒”，月嫂也不会觉得雇主“老提非分要求”。
01培训---是否正规
正规的月嫂培训机构，具备相应的办学---，通常来说正规的月嫂培训机构会在工商和注册和备案。
目前市场上月嫂培训机构鱼龙混杂，很多没有办学---的中介也在做培训，其经营范围没有培训范围，没有办学---属于办学，是没有---申报资格考试的。
02教学环境是否固定
教学场地、教学资料和教学实习场要求，具有办学培训---的机构是不能设在在小区居民楼的两居室或三居室来开展教学的。
从事理论教学和实操教学的固定场所，教室照明、通风、、安全、消防、卫生、温度等要达到相关规定。
03培训课程是否
根据新的要求，月嫂需要具备育婴师技能、家政服务技能、营养师技能的月嫂可以对产妇进行心理疏导，对新生儿和---进行生活照料及生活保健等。
市场上很多培训机构为了压缩培训成本，学习的课程仅仅针对育婴师的---内容，整个周期只有两三天的课程。
04培训---是否---
月嫂上岗需要正规的---，比如，需要人社部颁发的育婴师、家政服务员、营养师等------。很多不---的培训机构，章丘月嫂培训，颁发的---并不具备通用性。
不要贪图一点小便宜：我们在请月嫂的时候，不要贪图小便宜，月嫂培训，一分钱一分货这个道理我们都懂的，有一些会将保姆当做月嫂人员以低于市场的价格和客户签订合同。但是很多客户她不了解，以为自己占了很大便宜。月嫂人员在照顾产妇和---的时候，会专，科学，而保姆则不同了，很没有保障，所以我们好不要贪图小便宜而选择价格较低的月嫂。一定要签订合同：有的雇主为了图方便，请月嫂时没有与月嫂签订合同，没有约定工作范围和工作时间，在月嫂服务过程中，出现了---，雇主有理也说不清。签定合同要写清服务的具体内容，收费标准，违约或者---等，没有问题再签，付费时索取正式收费凭据。及时与月嫂沟通：产妇在月子期间，心情容易不好，所以产妇与月嫂应及时加强沟通，月嫂培训多少钱，直接告诉月嫂您的喜好或向月嫂提出您的建议，不要碍于面子，这样有什么问题都容易解决。
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