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激励抽运系统

以下内容由风启为您提供，希望对同行业的朋友有所帮助。

激励抽运系统是指为使激光工作物质实现并维持粒子数反转而提供能量来源的机构或装置。根据工作物质和激光器运转条件的不同，可以采取不同的激励方式和激励装置，常见的有以下四种。光学激励(光泵)。是利用外界光源发出的光来辐照工作物质以实现粒子数反转激光器的，整个激励装置，通常是由气体放电光源和聚光器组成，这种激励方式也称作灯泵浦。气体放电激励。是利用在气体工作物质内发生的气体放电过程来实现粒子数反转的，整个激励装置通常由放电电极和放电电源组成。化学激励。是利用在工作物质内部发生的化学反应过程来实现粒子数反转的，通常要求有适当的化学反应物和相应的引发措施。核能激励。长期的之战，反而对gould更为有利，因为他获得的时候，激光器已经-应用，受保护期的---问题，如果一申请就批复下来，因为应用不广泛，反倒赚不到太多钱了。是利用小型核裂变反应所产生的裂变碎片、高能粒子来激励工作物质并实现粒子数反转的。

激光器特征和表现

---激光器-上市后，我们把它定义为新业态，大家的思考或者大家的关注点有什么不一样，可以体现在几个主要方面：拉开梯队，原来属于大家自由发展、自由-，随着格局的确定，游戏规则基本出来了。游戏规则具体体现在哪些方面？典型的是取决于定价机制以及你在产业链所占的-。中游企业，毛利率是我们行业统计的基本数据，达到20-30%。对于----来说，基本拥有自我垂直整合能力，意味着我的产业链具有技术方案的设定权，也有价格制定权。这是目前表现的一个特点。内外部竞争格局平衡，表现在---品牌和国外品牌在中国市场占有率基本持平，从原来海外占-走向半壁江山的局面。 在目前新业态情况下，国产产业链逐渐趋于完善，很多提到芯片问题、光纤问题等。每个行业都有瓶颈，我们也有瓶颈，我们的瓶颈是缺两个-：一是激光合成技术，目前我国有些单位在做，突破不明显。二是高功率切割技术，这是整机集成商要用的技术。一是激光器-，二是集成商的技术。这两个技术没解决，即使解决6000瓦激光器也没法用。整体来说，目前---产业链的配套相比2018年之前有了比较大的改观。---三大激光器生产商的供应商中，除了有凯普林、长光华芯等少数国产企业外，其他基本都是-公司或其。产业和资本的结合频繁，进入2018年，随着光纤激光器在制造业的应用，产业和资本的合作频繁。

激光产业链

从产业经济性的角度来看，行业平均水平下激光器约占激光设备成本的30%-50%采用高功率激光器的设备中占比更高，而材料和激光器件占激光器成本的60%-70%低功率激光器中的占比更高，因此激光器是制约激光设备经济性的关键，而激光芯片、特殊光纤等激光器-器件的价格走势则决定了激光器的经济性。可以通过克尔介质的交叉相位调制效应使两个锁模激光器同步，腔内的两束脉冲在介质中相遇。

由于激光产业上游材料不具备-资源属性，激光芯片等器件的技术门槛相较于半导体芯片较低，而中游激光器的技术-集中在光学设计、工艺经验等集成能力，下游激光设备市场-广阔且分散，因此---的激光产业链未来有机会国产化闭环。目前激光产业链上游和中游的国产替代进程较快，中低端激光器件和激光器产品单价呈现明显的降价趋势：激光器件方面，2009-2017年ipg每瓦特的芯片成本下降了80%，年均降幅18%；除自由电子激光器外，各种激光器的基本工作原理均相同，包括泵浦源、光学谐振腔和增益介质三部分。激光器方面，激光器单台价格每年降幅超过20%，带动激光装备价格逐年下降超过10%