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团建

团建活动是怎么做到这一点的呢？

一、团建活动往往是以团队为单位，会设置有挑战项目和终-，以激发团队的主观能动性，可以促使团队主动去迎接挑战，克服困难；

二、不同的团建项目有着不同的角色分工，不同角色承担不同的责任，为了完成任务，需要不同角色进行协作，可以开阔团队看问题的视野，开拓-观，降低团队内部损耗，提高工作效率；

在某些团队项目中，为了团队的终胜利，可能需要团队成员作出一定的-和奉献，如何平衡好个人得失和团队胜利的关系，能够让团队内部协作顺畅。

在公司团建活动过程中，管理者甚至可能有意外的收获。在组员放松的时候，他们可能会展现出平时工作中不曾发现的优点。这些东西如果稍加关注，可能会对今后的工作也会有-的帮助。

根据不同的公司，其实团建是要定制的，要加入公司的一些元素融入到团建中。这种团建的针对性才强，才起到了团建的目的。企业文化的加入，增加了团队凝聚力，比较适合想达到团建效果的团队。

素质拓展训练学习培训和传统式的技术培训不一样，它把课程计划在户外，设计方案出一系列生疏、新奇、-性的情景，让学员根据参加、-感受的方法，去发现问题、体会难题、解决困难。并不是-和传递，只是以健身运动为-，以感受为目地新式培训方法。在主题活动全过程中，学员会历经的挑-，在这里特殊的情景中，学员对自身、对精英团队都是有一个再次的了解和-定位；在主题活动全过程中，学员去发觉、思索和觉悟，启迪了她们的想像力和想像力，提高团队精神，塑造团结协作能力，与此同时，提升战胜困难的能力。

拓展训练产生的好处：带来团队合作：训炼内容丰富栩栩如生、寓意深刻在团队合作中蒸发应有的效应。拓展训练特性：突破自我：拓展训练的新项目都具备一定的难度系数，主要表现在个人心理素质的磨练上，必须 学生向自身的能力-挑战2，-心理状态-限。参与拓展训练对本人有哪些好处呢？进一步确立和-机构总体目标，提高机构的团队的凝聚力，塑造互相配合，相互支持的团队意识和整体意识。

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