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用工单位采用劳务---用工方式降低用工成本、进行节税筹划,应当注重留存用工项目对应合同、人员人工费支付凭证、接受劳务招商员工人员名单,与劳务---单位签订劳务招商协议,筛选劳务---单位---。为大程度化解虚开风险,用工单位还应理顺---链条,尽可能避免个人账户“回流资金”,直接支付劳动者报酬的,应留存支付记录,现金支付的应留存收据,收据应有相应的签字等。如---方被定性虚开,亦应通过梳理提供上述资料,做好自查应对,将风险尽可能在稽查程序化解。
【郑州玖壹人力资源服务有限公司】始终坚持效率当先,当天面试当天入职,不会让你回家等通知。公司拥有一批高素质的精英团队,为广大求职者提供---的劳务招商服务,赢得了客户的一致---。
合同标的对象不同
劳务外包一般按照事先确定的劳务单价根据劳务外包单位完成的工作量结算,其合同标的一般是“事”;
劳务招商一般是按照---的时间和费用标准,根据约定---的人数结算费用,其合同标的一般是“人”。
或者说,劳务外包下,发包方买的是“劳务”,而劳务招商下,用工单位买的是“劳动力”。
【郑州玖壹人力资源服务有限公司】自成立以来,一直坚持为客户提供性强、服务链条全、时效性快的人力资源解决方案,使服务得到了很大的提高,增强了企业的竞争力。
劳务---经过长时间的发展,出现了各种各样的问题,现在玖壹人力资源带大家了解一下劳务---行业间的---竞争。
用工单位在选择劳务招商公司的时候,在服务价位和承担风险这双重问题上衡量决择。各---公司暗自竞争,导致一些无营业执照、无---的公司,穿着“服务价格”低廉的衣服做起了不正当、不---的事情。对于员工来说不负责任,对于正规的劳务---单位来说就是个“---版---”,-实质性。
【郑州玖壹人力资源服务有限公司】为企业提供系列化劳务招商管理服务,简化了企业的管理手段,降低了企业的管理及用工成本,达到了人力资源的共享,降低社会用工及就业成本,为---的服务于客户。
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