确山县劳务招商公司加盟-【全职通-】-劳务招商

究竟外包好还是劳务招商好，其实没有一个硬性的标准，企业选择用工方式，应符合企业的行业特征和具体情况，应以企业发展战略为总的指导方针， 结合订单、品质、技术、岗位要求、支付能力等状况，科学合理地进行早期用工规划与管理，而不能仅仅出于---法律风险而盲目变换用工方式，这样才可能做到与企业的长期发展战略保持一致性。

【郑州玖壹人力资源服务有限公司】在发展过程中，一直秉着“诚信、---、、共赢”的企业精神，为客户提供性强、时效性快的人力资源解决方案，帮助客户有效---用人风险，降低经营成本。

劳务---的形式有很多种，下面由玖壹人力资源为大家介绍其中的两种：完全---与减员---。

1、劳务招商的完全---形式。由---公司承担一整套员工---服务工作，包括人才-、绩效评价、报酬和---、安全和健康等。

2、劳务招商的减员---形式。减员---指企业对自行-或者已雇佣的员工，将其雇主身份转移至---公司。企业支付---公司员工---费用，由---公司-所有可能发生的费用，包括工资、资金、---、各类社会保障以及承担所有雇主应承担的社会和法律责任。其目的是减少企业固定员工，增强企业面对风险时候的组织应变能力和人力资源的弹性。

【郑州玖壹人力资源服务有限公司】在发展过程中，形成了---的行业服务专长及技能，先后为众多家企业提供的人力资源服务，与众多客户都建立了---的---关系。