在一个完整的项目可以可以在实战中锻炼产品思维和学习各种工具。下面详细讲解。
1发现需求：锻炼一个人把握痛点的能力，能否从生活中发现待解决的问题，是一个产品经理---的能力，也是所有产品需求的来源。
2目标用户：锻炼一个人的场景化思维，就是在什么场景下什么用户会使用自己的产品；
3需求-：锻炼自己的用户-的技能以及沟通能力，跟用户聊，不但能验证自己的想法是否合理，也会提升自己的沟通技巧。
4用户画像：锻炼自己的归纳、总结的能力；将一类用户的典型特征归纳为一个具象的用户画像，很考验一个人的功力
5竞品分析：竞品分析是实际工作---别高频的产品技能，创极地产品经理培训课，是了解一个细分行业的方法，更是求职中必带的证明资料。
6思维导图：完成工具xmind，可以锻炼产品-观以及结构化思维，创极地产品学院，产品有哪些一级功能，哪些次级功能；每个迭代实现哪些功能，都要在思维导图中体现
7流程图：完成工具visio，产品---功能的流程已异常处理，锻炼人的逻辑思维能力
8产品原型：完成工具墨刀/axure，可以锻炼交互设计能力，输出所有页面的高保真原型图
9产品文档：完成工具word，可以锻炼自己逻辑的缜密性，所有异常情况/状态是否考虑多方面。
以上内容由北京创极地科技有限公司为您提供，希望对有需要的朋友能有所帮助！
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面试产品经理需要注意什么？
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怎样辨别面试你的产品经理或者产品总监水平高低？
面试应答有哪些话术和技巧？
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应届生有哪些渠道找工作？ 不管是你大学生，还是社会人，这个被很多人验证过的通用方法，希望都可以成功帮你拿到一个初级产品经理的offer。 就这些吗？
就这些了....
有什么要注意的吗？
1、不要在简历做假
因为公司要给你开出8k、10k、15k的-，一定是希望你可以给公司带来双倍的价值，试想下，你在买一件600块，800块的衣服的时候，是不是要反复试，仔细看，试了好多家，好不容易有一件满意的了，还不忘挑挑毛病，砍-？
明白这个道理后，你就知道，在简历上做假、夸大，是不是很可笑？
面试官也是从求职者一步步过来的，也会在你所做的岗位上做了好久，肯定会询问的很仔细，基本上一聊就会露出破绽，更何况小公司后面还有ceo面，大公司后面还有二面、三面。
2、不要夸大和硬靠
和上一条基本上差不太多，虽然没有那么---，但「夸大」和「硬靠」是很容易把自己---的。
3、不要迷恋炫酷的简历模板
简历用啥模板不重要，重要的是体现自己的能力，有事情可写，写清楚，
1、基本的文档编写能力，熟练使用word编写各种文档prd﹨brd﹨mrd﹨周报、余月报等，用excel绘制各种表格需求池、项目排期表等。
2、熟练使用原型绘制工具，axure rp是必须会的，新进的墨刀也要研究研究，还有balsamiq mockups、mockflow、pencil sketch等等，至少要会个1两种。能绘制高保真的原型。
3、根据需要编写各种演讲ppt，产品需求和产品方案的-离不开ppt，工作-和年终总结也离不开ppt，这个也是---技能之一。
以上能力和技能可根据自己已经从事的职业来取长补短，如果你是设计出身，那产品设计能力和原型绘制还有ppt的设计应该问题不大，创极地，需要提高的就是逻辑推导、需求管理，项目管理还有文档撰写。如果你是技术出身，那需要提供的应该就是原型绘制、沟通表达、项目管理这些方面了。
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